माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्य नडेला एआई को अस्तित्व संबंधी चुनौती और रणनीतिक अवसर दोनों के रूप में देखते हैं जो प्रौद्योगिकी उद्योग में कंपनी के दीर्घकालिक नेतृत्व को आकार दे सकता है। बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट के अनुसार, आंतरिक कॉर्पोरेट दस्तावेजों के साथ-साथ वर्तमान और पूर्व माइक्रोसॉफ्ट अधिकारियों की टिप्पणियों से इसका सबूत मिलता है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कंपनी ने बड़े पैमाने पर संगठनात्मक परिवर्तन पेश किए हैं, जिसमें कार्मिक परिवर्तन और टीमों की गति और दक्षता के लिए आवश्यकताओं को कड़ा करना शामिल है। इन कदमों का उद्देश्य एआई नेताओं के पक्ष में शक्ति का पुनर्वितरण करना और उत्पाद विकास और वित्त पोषण के दृष्टिकोण पर मौलिक रूप से पुनर्विचार करना है। यह आरोप लगाया गया है कि नडेला ने माइक्रोसॉफ्ट के कुछ शीर्ष प्रबंधकों और दिग्गजों के खिलाफ सख्त रुख अपनाया है और आक्रामक रूप से एआई को लागू करने और कंपनी छोड़ने के बीच एक विकल्प चुना है।
प्रमुख कार्मिक निर्णयों में से एक माइक्रोसॉफ्ट के लंबे समय तक बिक्री कार्यकारी रहे जुडसन अल्थॉफ को वाणिज्यिक मामलों के महाप्रबंधक के रूप में पदोन्नत करना था। इस कदम से नडेला और तकनीकी प्रबंधन के लिए एआई रणनीति के तकनीकी पक्ष, डेटा सेंटर बिल्ड आउट और सिस्टम आर्किटेक्चर से लेकर बुनियादी अनुसंधान और उत्पाद नवाचार तक पर ध्यान केंद्रित करने का समय मिल जाएगा। एक आंतरिक ज्ञापन में नियुक्ति को माइक्रोसॉफ्ट के एआई प्लेटफॉर्म के विकास में एक “टेक्टॉनिक बदलाव” के रूप में वर्णित किया गया है।
कंपनी के शीर्ष प्रबंधकों में से एक के अनुसार, नई प्रबंधन संरचना ने काम किया है, जिससे नडेला को एआई एजेंडा को आकार देने में सीधे भाग लेने के लिए अतिरिक्त संसाधन उपलब्ध हुए हैं। उन्होंने कहा कि माइक्रोसॉफ्ट के प्रमुख निगम के भीतर एआई के प्रशिक्षण, कार्यान्वयन और विकास में पूरी तरह से शामिल हैं।
बिजनेस इनसाइडर के सूत्रों ने यह भी कहा कि नडेला व्यक्तिगत रूप से एआई कार्यान्वयन पर साप्ताहिक बैठकें करते हैं और माइक्रोसॉफ्ट टीम्स में एक समर्पित चैनल की देखरेख करते हैं। ये बैठकें जानबूझकर कम औपचारिक होती हैं और विचारों के आदान-प्रदान में तेजी लाने पर ध्यान केंद्रित करती हैं। साथ ही, प्रबंधकों के बजाय जूनियर इंजीनियरों की प्रस्तुति को प्राथमिकता दें, जिससे पदानुक्रम का प्रभाव कम होगा और वास्तविक पहल को बढ़ावा मिलेगा।
परिवर्तन के संदर्भ में, आगे कार्मिक परिवर्तन हो सकते हैं। अंदरूनी सूत्रों के मुताबिक, लंबे समय से ऑफिस और विंडोज के प्रमुख रहे राजेश झा सेवानिवृत्ति पर विचार कर रहे हैं और साइबर सुरक्षा के प्रमुख चार्ली बेल कंपनी छोड़ सकते हैं।
